环境与旅游学院教学常规检查制度
1、努力营造“教学中心”的氛围，提高全院教职工对教学工作重要地位的认识，做到人人都有一个端正的态度，从自身做起，自觉为教学工作做出应有的贡献。
2、领导干部要带头做好自己承担的教学工作，为群众做出表率，同时要积极听取群众意见，及时改进教学管理工作。
3、院领导要定期研究教学工作，不断总结成功经验、发现和培养教学工作成绩突出的先进典型，以点带面，积极推动全院的教学工作。
4、及时向教职工传达学校及有关部门关于教学工作的各类文件、通知、意见、报告，做好上传下达的联络工作。并充分反映基层群众的意见和呼声，认真落实好上级布置的各项工作。
5、每一学期初都要制定出内容具体、条目清楚的教学工作计划，并将计划在全院教职工中进行传达学习，使每位职工都能对一学期的教学工作做到心中有数。
6、在配合学校搞好常规工作的检查与总结的同时，本院要建立健全自己的一套教学工作检查、总结及评价措施。
7、建立院领导听课、评课制度，每学期院党政领导都要深入课堂听课，累计不得少于6人次，教研室主任每学期听课累计不得少于10人次，每次都要做出详细的听课记录，并将听课意见及时反馈给被听课的教师。
8、充分发挥各教研室自主进行教学工作的功能，院长、分管院长要积极指导和督促各教研室开展教学研究、教学观摩、优质课评选等活动，使各教研室在教学管理工作中的职能作用得到更好地体现。
9、每学期的教学工作要保证开学初有计划，学期中有检查、学期末有总结，每个环节的工作均要写出书面材料。
10、及时将各类教学工作材料报送学校及有关部门。