一、招聘计划
岗位类别 | 需求专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 人数 | 联系人 | 联系电话 | 手机号码 | 单位邮箱 |
专业技术岗 | 环境工程 | 博士研究生 | 博士 | 35周岁以下 | 1 | 黄润 | 0564-3307539 | 13865768835 | huangrun@wxc.edu.cn |
二、招聘流程：
报名→资格审查→考核→确定拟聘人员→公示→体检→签订协议→录用
（一）报名：报名时间为皖西学院网站公布《皖西学院2016年招聘公告》之日起，至2016年4月18日16：00，在此期间应聘人员可通过电子邮件发送简历报名，有效简历信息内容应包括应聘专业与毕业学校、专业、学位与毕业时间，以及性别、身份证与手机号码、业务能力与工作实绩（学业成绩）等。电子邮件接收邮箱（同时发送）：huangrun@wxc.edu.cn；rsc@wxc.edu.cn。
（二）资格审查
时间地点：2016年4月22日8:30--9:00，环旅学院会议室
所需材料：
1、身份证原件审核，复印件（1份）留存
2、第一学历（本科）毕业证书原件审核，复印件（1份）留存待查
3、博士毕业证书原件审核，复印件（1份）留存待查（应届博士生需提供证明学历材料）
4、相关的科研等业绩证明材料审核，复印件（1份）留存
5、个人简历（一式八份）
（三）试教
时间地点：2016年4月22日9:00，基础实验楼一楼微格教室
形式：根据应聘人员应聘专业，自行确定相关知识点开展试教工作，每位应聘人员试教时间控制在20分钟内，试教工作实行全程摄像，报到时分组抽签确定试教顺序。
（四）面试
时间地点：2016年4月22日10:00，基础实验楼一楼微格教室
形式：应聘人员围绕专家提问回答相关问题，时间控制在15分钟之内，面试工作实行全程摄像。
（五）成绩评定
试教和面试环节成绩评定：试教和面试成绩均采用100分制，由考核专家现场独立为应聘人员打出，扣除一个最高分和一个最低分，求平均值即为应聘人员试教和面试成绩。
综合成绩评定：由面试成绩（60%）、试教成绩（40%）二方面成绩合成，按应聘人员按综合成绩高低排序（如综合成绩相同，以面试成绩高低排序），并在在校园网公示一周。
（六）体检工作
拟聘人员由学校统一组织到三级甲等以上医院体检，体检报告必需明确为“合格”的结论性意见方可作为拟聘人选。
（七）公示
经学校研究确定的拟聘用人选在校园网上进行公示，公示期一般不少于7天。
（八）签订协议
公示无异议后，签订毕业生就业协议。应聘人员2周内未及时与学校签订就业协议，学校可取消其聘用资格。
三、联系电话
史老师：0564－3306893；黄老师：13865768835
皖西学院
二〇一六年四月十二日