为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，深入落实皖西学院《关于开展2022年“师德师风建设月”活动的通知》，9-10月秋学期开学以来，环旅学院党委认真落实“立德树人”根本任务，陆续开展系列活动，引导广大教师讲师德、遵规范、重品行、严师风的良好氛围，通过学习教育，广大教师主动追求师德“高线”、严守职业“底线”、严禁行为“红线”，扎实开展师德教育活动，现将活动总结如下：
一、坚持制度落实到位
学院党委高度重视师德师风建设，将师德师风建设列入学院党政工作重要内容。强化组织领导，成立以书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，教工支部书记、教研室主任等为成员的学院师德专题教育工作小组，定期研究部署师德师风工作，不断改进与推进师德师风建设。强化责任落实，明确院领导、支部书记、教研室主任工作责任，狠抓工作落实，做到“领导、实施、参与”三层联动，确保师德师风建设活动扎实开展。
通过党委理论学习中心组、全院教职工大会、支部“三会一课”等方式，传达学习师德师风建设相关文件，8月29日，学院召开党委会传达学习党委教师工作部活动通知，制定环旅学院活动方案；9月7日、9月21日，学院组织全体教职工学习了习近平总书记关于师德师风重要论述和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见 》《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》《安徽省高等学校教师师德失范行为处理办法（试行）》《皖西学院教师师德失范行为负面清单及处理暂行办法》等文件精神，并通过师德失范行为典型案例开展警示教育。
9月7日，学院组织新进教职工签署《师德承诺书》。在2021年全体教职工签订《师德承诺书》的基础上，学院组织未签订的陈杨、范晓阳等近两年新进教师签订了《师德承诺书》。
学院还在教师年度考核、职务（职称）评聘、评先评优、班主任资格遴选等工作中，把师德师风表现作为首要标准和第一标准，严格执行师德师风失范“一票否决制”。
二、坚持教育引导到位
根据习近平总书记的“四有”好老师、“四个引路人”等要求，学院围绕“党建+师德师风建设”，以教职工政治理论学习为载体，领导班子开展师德师风大讲堂。黄润作题为《谈为师之本，从教之道》的专题讲座，深入挖掘环境与旅游学院的前身——六安师专地理系成立初期的艰难、三校合并后发展过程的演化、命名为“环境与旅游学院”新时期的使命担当，动情讲述老一辈党员教师们的奋斗故事，引导青年党员、教师成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代追梦人，争做学院改革发展的生力军。
吴敏作题为《坚定理想信念，潜心立德树人》的专题讲座，详细解读了习近平总书记关于“三个牢固树立”、“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”、“六要”等关于师德师风的重要指示批示精神，强化教书育人的使命担当和宗旨意识。要求全体教师要坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，牢记为党育人、为国育才使命。
李光耀带领教师学习观看《八起典型案例，对师德违规零容忍》相关视频，教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则的八起典型案例，表明了学院在常态化开展师德教育的同时加强警示教育，让每一位教师知准则、守底线。
张广胜作题为《关心爱护学生，潜心教书育人》的专题讲座，强调作为教师要关心爱护全体学生.尊重学生的人格，平等、公正对待每一个学生，关爱学生是教师所特有的一种职业情感，也是做好教育工作的前提，教师关爱学生具有重要意义。
朱旺生作题为《遵守学术规范，促进科研创新》的专题讲座，介绍学术规范的意义、学术规范与学术创新、学术共同体的形成机制及影响。强调学术规范是学术创新的基石，作为教师必须遵守学术规范，扎实地开展研究，进行学术创新。
三、坚持助力成长到位
学院在青年教师入职伊始，就加强师德师风教育，抓早抓实抓细，坚持助力青年教师的专业成长和优良师德的养成。一是召开新入职教师座谈会，提出对青年教师的要求与希望，加强师德师风、廉洁自律、工作纪律等方面的教育。二是为所有新进教师一对一配备师德高尚、业务精湛的优秀教师作为成长导师，开展传帮带活动，帮助新进教师做好专业发展规划、养成良好的师德师风和严谨规范的学术品格。三是发挥国家自然基金获得者、优秀老教师、学生最喜爱的好老师等优秀典型的榜样示范作用，为年轻教师开设专题讲座，搭建交流平台，介绍治学经验，分享育人心得。四是选派青年教师担任班主任工作，增强青年教师教书育人的使命感和责任感，协同做好学生思想引领、学业指导、大学生涯辅导和职业规划等工作，为学生的成长成才做出应有的贡献。
四、多维度宣传典型到位
以宣传典型明确师德建设目标，宣传立德树人先进典范的好思想、好作风、好经验、好方法，发挥榜样的带动引领作用，引导学院教师知先进、学先进、争先进，找准自身差距，明确努力目标。利用“第38个教师节”开展庆祝活动，在环旅学院所在办公楼知行楼一楼正门上方悬挂庆祝第38个教师节的标语，并在学院网站上设置“为教师亮灯”，播放“教师节快乐”悬浮；通过调研走访、听课巡课、师生座谈等方式，选取了“学生心目中的好老师”，推选出黄润、李典友、王升堂、孙贤斌、李远平、贺鹏真、孙欣老中青三代教师典型，专门制作一期展板，展示他们的先进事迹，广泛宣传“身边榜样”事迹，发挥优秀教师榜样的引领作用，引导广大教师以先进模范为镜，向先进典型看齐。
五、坚持人文关怀到位
教师节是我们教师自己的节日，为彰显我国“尊师重道”的文化传统。在教师节来临之前，9月9日晚，学院号召全体教职工观看“闪亮的名字——2022最美教师”大型公益活动电视直播。
9月10日上午，学院党委书记吴敏、副院长张广胜、行政秘书范晓阳等一行组成慰问小组，首先来到因伤在家养病的刘吉平老师家中，亲切询问他的健康情况，叮嘱养好身体，尽快恢复；向其家人致以节日的祝福和诚挚的问候，并送上慰问礼物，转达组织对他们的关心和关爱。在慰问产后在家休假的闫叶寒老师时，看到喜得千金的闫老师恢复如初，捧着送去的鲜花一脸幸福的模样，大家都替她感到高兴！慰问小组还陆续走访看望了工作30年以上的老党员、老教师、家在外地的新进博士，向他们表达慰问和祝福。大家对学院的关心和牵挂表示感谢。
六、坚持特色活动开展到位
10月12日下午，学院在逸夫楼报告厅开展“闻歌唱响新时代，吟颂奋进新征程”活动，开展唱红歌、颂党恩师德师风朗诵比赛，青年教师黄智慧通过自己一年来的工作感悟，讲述了对师德的认识和感悟，表达了坚守教育初心、勇担育人使命的信心和决心；新进博士王洁、刘乾坤等四位老师用朗诵的形式深情讲述了张桂梅、黄大年、张玉滚等先进榜样们的感人事迹，引起了在场老师们的共鸣（通过选拔，黄智慧代表学院在学校师德师风演讲比赛中获得二等奖）。最后，学院领导班子成员为2022级新生遴选的班主任陈杨、李陶陶等五位老师颁发了聘书。至此环旅学院大一、大二做到了班主任全覆盖。
总之，环旅学院按照学校党委通知的要求，通过扎实有效地开展“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”师德师风建设月系列活动，提升了广大教职员工对“师德”更深层次的认识，强化了师风建设，为打造德才兼备的高素质教师队伍，推进学校教育教学高质量发展做出了应有的贡献。（文图/范晓阳 卫新兰 审核/吴敏）