为进一步推动教育与产业的深度融合，提升酒店管理专业毕业生的职业素养与实践能力，积极拓展用人岗位，9月5日和9月18日，环旅学院分别邀请合肥融创酒店、苏州书香酒店集团、杭州英冠索菲特酒店、浙江咸亨酒店、东吴开元名都酒店有限公司和巢湖深业温泉假日度假酒店在知行楼415会议室对接用人需求，拓宽学院2025届毕业生就业实习渠道。座谈会由环旅学院党委书记项冰主持，环旅学院党委副书记陶辰、副院长朱旺生、旅游与酒店管理教研室主任刘乾坤、就业联络员李杭州、酒店管理专业辅导员袁畅参加座谈交流。
座谈会上，项冰向各酒店负责人重点介绍了酒店管理专业的发展情况、师资力量、学科建设、人才培养特色等，希望各单位在校企共建课程开发、研学导师培训、地方应用人才培养、就业实习等方面进一步深化务实合作。陶辰就学院2025届毕业生情况做了介绍，朱旺生就酒店管理专业建设、教育教学、社会服务等情况进行了介绍。
各酒店负责人简要介绍了公司的经营模式、人才需求及待遇等情况,并结合行业特点和社会需求，重点对酒店管理专业学生的实习、就业以及教学提出了诸多宝贵意见和建议，同时希望本次交流能成为深化校企人才合作的新起点，共同努力培养更多酒店行业精英人才。
此次访企拓岗促就业行动进一步夯实了校企合作的坚实基础，标志着环旅学院2025届毕业生就业工作正式启动。下一步，学院将持续优化人才培养质量，加强学生就业教育，不断提升学生专业技能和实践能力，为企业输送素质高、用的上、留的住的优秀毕业生，奋力推动2025届毕业生高质量充分就业。
（文图/李杭州 审核/项冰）