资源环境与旅游管理学院
本科毕业论文（设计）工作实施细则
毕业论文（设计）是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立工作能力的有效手段，是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及从事科学研究能力的综合考核。旨在系统地检验学生的学习成果，考查学生运用所学专业知识分析问题、解决问题的能力，并培养学生的专业研究素养，使学生的创新意识和专业素质得到提升。毕业论文（设计）综合地反映了学生是否达到大学本科毕业的水平。为加强我院毕业论文（设计）的管理工作，保证毕业论文（设计）的质量和水平，根据《皖西学院本科毕业论文（设计）管理工作暂行规定》，结合我院实际，特制定本规定。
一、毕业论文（设计）的目的和要求
1、培养学生综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识和创新能力。
2、培养学生严谨求实、严肃认真的科学态度和理论联系实际的工作作风。
3、通过毕业论文（设计），进一步训练和提高学生的分析设计能力、理论计算能力、实验研究能力、数据分析能力、外文阅读能力和计算机使用能力，以及社会调查、文献资料查阅能力和口头、文字表达能力等基本技能。
4．通过毕业论文（设计），使学生受到一次完整的科学研究基本过程训练。
二、毕业论文（设计）的基本环节与时间安排
毕业论文（设计）时间安排覆盖两学期。第七学期10~12周遴选论文指导教师，13~15周指导教师拟定毕业论文（设计）选题并上交毕业论文（设计）工作领导组，16~17周毕业论文（设计）选题汇总后交学院教学委员会筛选后由院领导组审定论文题，17~18周将毕业论文（设计）选题向学生公布，并通过双向选择使学生选好论文题目，并召开毕业论文（设计）工作动员会。第八学期1~4周内组织指导教师将任务书下达给学生，完成前期准备工作。第10周全面进入毕业论文（设计）工作，第13周中期检查，第16~17周论文答辩，评定论文成绩。17~18周进行毕业论文（设计）存档及毕业论文（设计）工作分析总结。
三、毕业论文（设计）的选题原则
1、选题应符合本专业培养目标与教学要求，有利于巩固与发挥本学科专业优势，应注重培养学生的创新精神与理论联系实际的能力，杜绝文献综述、课程论文等类选题，鼓励学生参与教师有关科研项目研究。
2、选题由本院专任教师或校外有经验专家出题，经院毕业论文工作领导小组组织专家统一审定后，将选题目录及指导教师向学生公布。出题教师须在本学期结束前两周将选题报至院领导小组。
3、论文选题数须多于学生数，同届选题不得重复，不同届选题重复率不得超过20％。
4、毕业论文原则上一人一题，较大的选题可安排二至三人共同完成，但需有明确分工。
5、选题目录确定后，学生与指导教师间按双向选择原则确定选题，学院也可根据具体情况适当调整，选题确定后由教学秘书报教务处备案。
四、毕业论文（设计）工作的组织管理
学院成立毕业论文（设计）工作领导小组、答辩委员会、加上指导教师共同构成毕业论文（设计）工作领导、组织、指导、管理体系。全院毕业论文（设计）工作由院毕业论文（设计）工作领导组统一领导，层层负责的办法。
1、学院毕业论文（设计）工作领导小组的主要职责是：
（1）贯彻落实学院对毕业论文（设计）工作的指导文件精神，并结合实际制定相应的管理规定，明确毕业论文（设计）工作的整体目标。
（2）遴选与组织指导教师，审定论文题目。
（3） 负责协调毕业论文（设计）过程中的有关问题，进行毕业论文（设计）工作的宏观指导。统一安排、布置毕业论文（设计）工作任务。
（4）对毕业论文（设计）过程中的各个环节进行质量监督和检查，组织论文答辩，组织评定毕业论文（设计）成绩。
（5）组织召开毕业论文（设计）动员会，负责毕业论文（设计）总结工作。
（6）分析、总结毕业论文（设计）工作。
2、毕业论文（设计）指导与答辩小组（简称：指导小组）主要职责是：
（1）指导小组组长原则上由副高以上职称或教研室主任担任。指导小组全面负责本小组内毕业论文（设计）完整的过程管理工作。
（2）贯彻落实学校和院有关毕业论文（设计）工作的管理规定，制定工作计划和实施细则。
（3）组织指导教师向学生下达毕业论文（设计）任务书，组织毕业论文（设计）开题工作。
（4）定期检查毕业论文（设计）工作进度，协调处理毕业论文（设计）中的问题，考核、检查指导教师的毕业论文（设计）指导情况。
五、毕业论文（设计）指导教师的选配及其职责
指导教师应本着教书育人的宗旨，在对毕业论文（设计）进行业务指导的同时，引导学生养成正确的思维方法、工作作风和严谨治学的科学态度。
1、毕业论文（设计）的指导教师应由具有中级或中级以上职称的教师担任，研究生助教经教研室推荐也可担任指导教师。
2、指导教师确定以后，不得随意更换。指导教师在指导学生毕业论文（设计）期间必须坚守岗位，不得随意安排外出。确因工作需要外出者，须经院毕业论文（设计）工作领导组批准，否则按教学事故处理。
3、为了确保毕业论文（设计）质量，一般指导教师与学生比（师生比）为：1：5。最高不超过1：8。鼓励有科研课题的高职称教师尽量多指导学生，但必须每人一题。
4、指导教师在指导毕业论文（设计）的过程中，应注重培养学生的独立工作能力和创新能力，充分发挥学生的主观能动性和创造性。
5、毕业论文（设计）指导教师职责：
（1）拟定毕业论文（设计）题，填写课题申请表，下达任务书，制定指导计划和工作程序，并严格执行。
（2）指导学生进行开题报告、指导学生阅读文献，做好实验和研究工作，提供必要的实验和研究条件。指导学生了解课题的研究目的和意义，指导学生拟定毕业论文（设计）写作提纲，制定实施方案；
（3）采取多种形式检查学生的工作进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题，面谈应不少于每周二次。
（4）指导学生按规范要求正确撰写毕业论文（设计），并写出评语、评定成绩。
（5）监管论文工作期间所指导的学生的安全和纪律。
六、毕业论文（设计）对学生的要求
学生在毕业论文（设计）过程中必须做到：
1、努力学习，刻苦钻研，勤于实践，勇于创新。学生可根据自己的意愿选择论文题和指导教师,在不能满足意愿时，要服从系毕业论文（设计）领导小组的调整和安排。
2、虚心接受指导教师的指导,经常向教师汇报情况，虚心听取指导教师的意见。按照毕业论文（设计）规范的要求，撰写论文或设计报告，要求论文字数达6000字以上，并参加答辩。
3、独立按时完成规定的工作任务，通过毕业论文（设计）工作，着力培养和提高自己的综合素质和专业技能；严格遵循科学研究规律，遵守科研道德，不得弄虚作假。不准抄袭他人内容，否则其毕业论文（设计）成绩按不及格处理。
4、毕业论文（设计）期间认真做好各种原始记录、原始数据等相关原始材料收集、整理工作，要求原始材料与毕业论文（设计）一同交学院存档。
5、严格遵守考勤纪律，连续或累计缺席时间超过1周以上者，不准参加答辩，其成绩按不及格处理。
6、未在规定时间内完成毕业论文（设计）或不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。
七、毕业论文（设计）答辩与评分
1、学院成立毕业论文（设计）答辩委员会，负责指导全院毕业论文（设计）的答辩工作，负责各指导小组推荐的拟报优秀论文答辩工作和所有毕业论文（设计）成绩评定，协调有关事宜。附答辩程序。
2、各毕业论文（设计）指导与答辩小组，具体负责本小组毕业论文（设计）的答辩工作和成绩评定。成绩评定以《城市建设与环境系本科毕业论文（设计）成绩评定参考标准》为依据，通过打分后评定。
3、毕业论文（设计）的成绩评定按教务处的规定采用五级记分制，即优秀、良好、中等、及格、不及格。成绩不合格者，按学籍、学位管理规定处理。
4、优秀论文由答辩委员会参照评分标准细则及院毕业论文（设计）工作相关规定经充分评议后以无记名投票方式确定。优秀毕业论文（设计）在院内公示一周。
八、毕业论文（设计）资料存档
1、毕业论文（设计）、开题报告、期终检查、论文成绩等资料皆要有电子文档及纸质资料，由系统一管理，长期保存。
2、所有毕业论文（设计）工作的原始记录、原始数据等各种相关资料需交学院统一存档。
九、本暂行规定自公布之日起执行，未尽事宜由学院教学工作委员会研究决定。
附：1.本科毕业论文（设计）工作流程
2.本科毕业生毕业论文（设计）答辩程序
2011、11、25
本 科 毕 业 生 毕 业 论 文（设计） 答 辩 程 序
1. 学生介绍选题的背景及论文研究、撰写情况等
2. 毕业生汇报论文基本内容（重点介绍选题研究目的和意义、研究方法和技术路线、结论和创新点等。）（10～15分钟）
3. 答辩小组成员提问，毕业生作记录和准备（5～10分钟）
4. 毕业生回答提问（5～10分钟）
5. 答辩小组成员对毕业生论文评定（指导教师和毕业生需回避）
6. 答辩小组主席宣布答辩评语、结论
2011、11、25